In Blogs | De laatste marketingontwikkelingen, Social Media

Oei. Gaat Facebook de strijd aan met LinkedIn?

Facebook test momenteel een nagelnieuwe vacaturefunctie waarmee bedrijven nieuwe medewerkers kunnen werven. Dit heeft een woordvoerder van Facebook zojuist bevestigd tegenover TechCrunch.

Op dit moment wordt druk geëxperimenteerd met een nieuwe toevoeging waarmee een werkzoekende via de zogeheten apply now knop op vacatures kan reageren. Wanneer je op een vacature reageert, wordt het sollicitatieformulier automatisch aangevuld met de info die Facebook van je heeft. De organisatie die de vacature heeft geplaatst, ontvangt vervolgens een notificatie via Facebook Messenger.

Een innovatieve feature? Niet echt. LinkedIn pronkt – niet geheel onlogisch – al jaren met een soortgelijke functie. Spannender is de concurrentiestrijd die Mark Zuckerberg aangaat met Microsoft, dat LinkedIn binnenkort verwacht over te nemen voor ruim 23 miljard euro. Facebook beschikt op dit moment over circa 1,8 miljard gebruikers. LinkedIn? Iets meer dan 460 miljoen. Daarbij komt dat Facebook veelvuldiger en langer wordt bezocht dan LinkedIn, zo blijkt uit onderzoek van comScore.

Facebook versus LinkedIn - Vacaturefunctie

Het is nog onduidelijk wanneer de functie voor iedereen beschikbaar wordt gesteld. Facebook test vaak nieuwe ideeën door ze voor slechts een kleine groep beschikbaar te stellen. De verwachting is dat Facebook zich met de nieuwe vacaturefunctie vooral wil richten op het mkb.

Wil je direct na publicatie onze blogs lezen? Meld je aan voor onze nieuwsbrief door hieronder je e-mailadres achter te laten!

 

Deze blog is geschreven door Elias Crum, online strateeg en oprichter van Marketing Guys.